一、報名期間：102.12.23(一)9:00至103.01.06(一)18:00截止，逾時恕不受理。
二、測驗日期(初試)：103.01.25(僅設台北考區)
三、測驗日期(口試)：103.02.23(僅設台北考區)
壹、甄試類別、報考資格條件及錄取名額：
一、本次甄試總計錄取正取12名(備取60名)，有關各類別所需具備學歷、專業能力、工作經驗等資格條件如下表：
(一)精算類：
| 職等 | 正取 | 備取 | 學歷及資格條件 | 工作內容簡述 |
| 十二 | 1 | 5 | ※必要條件(均需具備)： 一、國內外研究所以上畢業，且已取得碩士學位證書。 二、工作經驗條件(詳註2-3)： (一)總工作年資達11年以上。 (二)曾在公民營金融、保險事業機構、民營機構任相當第十一職等職位（相當於月薪新台幣73,042元）3年以上，且與右欄所列工作內容相關。 ◎口試得加分條件： 一、取得美國精算學會頒發ASA之資格。 二、取得中華民國精算學會副會員以上資格。 三、熟悉精算軟體操作，會MG-ALFA者尤佳。 | 1.辦理商品簽署及精算簽證事務處理。 2.商品設計。 3.精算評價。 4.精算模型建構。 |
| 十一 | 1 | 5 | ※必要條件(均需具備)： 一、國內外研究所以上畢業，且已取得碩士學位證書。 二、工作經驗條件(詳註2-3)： (一)總工作年資達9年以上。 (二)曾在公民營金融、保險事業機構、民營機構任相當第十職等職位（相當於月薪新台幣63,956元）3年以上，且與右欄所列工作內容相關。 ◎口試得加分條件： 一、取得美國精算學會頒發ASA之資格。 二、取得中華民國精算學會副會員以上資格。 三、熟悉精算軟體操作，會MG-ALFA者尤佳。 | 1.辦理商品簽署及精算簽證事務處理。 2.商品設計。 3.精算評價。 4.精算模型建構。 |
| 十 | 2 | 10 | ※必要條件(均需具備)： 一、國內外研究所以上畢業，且已取得碩士學位證書。 二、工作經驗條件(詳註2-3)： (一)總工作年資達6年以上。 (二)曾在公民營金融、保險事業機構、民營機構任相當第九職等職位（相當於月薪新台幣57,231元）3年以上，且具精算評價或商品設計等相關工作經驗。 ◎口試得加分條件： 一、取得美國精算學會頒發ASA之資格。 二、取得中華民國精算學會副會員以上資格。 三、熟悉精算軟體操作，會MG-ALFA者尤佳。 | 1.辦理商品簽署及精算簽證事務處理。 2.商品設計。 3.精算評價。 4.精算模型建構。 |
| 九 | 1 | 5 | ※必要條件(均需具備)： 一、國內外研究所以上畢業，且已取得碩士學位證書。 二、工作經驗條件(詳註2-3)： (一)總工作年資達4年以上。 (二)曾在公民營金融、保險事業機構、民營機構任相當第八職等職位（相當於月薪新台幣51,023元）3年以上。 (三)具精算評價或商品設計相關工作經驗或通過國內外精算考試至少2科。 ◎口試得加分條件： 一、取得美國精算學會頒發ASA之資格。 二、取得中華民國精算學會副會員以上資格。 三、熟悉精算軟體操作，會MG-ALFA者尤佳。 | 1.辦理商品簽署及精算簽證事務處理。 2.商品設計。 3.精算評價。 4.精算模型建構。 |
| 八 | 2 | 10 | 一、國內外研究所以上畢業，且已取得碩士學位證書。 二、工作經驗條件(詳註2-3)： 具與右欄所列工作內容相關工作經驗2年以上。 ◎口試得加分條件： 一、取得美國精算學會頒發ASA之資格。 二、取得中華民國精算學會副會員以上資格。 三、熟悉MG-ALFA軟體操作。 | 1.商品設計。 2.精算評價。 3.現金流量測試模型。 4.精算模型建構。 |
| 職等 | 正取 | 備取 | 學歷及資格條件 | 工作內容簡述 |
| 十 | 2 | 10 | ※必要條件(均需具備)： 一、國內外大學(或學院)以上畢業，且已取得學士學位證書。 二、工作經驗條件(詳註2-3)： (一)總工作年資達10年以上，其中曾任壽險公司資訊系統經驗5年以上。 (二)曾在公民營金融、保險事業機構、民營機構任相當第九職等職位（相當於月薪新台幣57,231元）3年以上，且與右欄所列工作內容相關。 ◎口試得加分條件： 一、曾擔任金融保險機構資訊相關業務主管經驗4年以上。 二、具系統設計或資料庫管理相關實際業務經驗者。 | 1.系統網路暨資料庫規劃、執行。 2.資安暨個資相關規劃、執行。 3.專案與行政管理。 4. 機房管理。 |
| 七 | 3 | 15 | ※必要條件(均需具備)： 一、國內外大學(或學院)以上畢業，且已取得學士學位證書。 二、工作經驗條件(詳註2-3)： 總工作年資達5年以上，其中曾任壽險公司資訊相關業務經驗3年以上。 ◎口試得加分條件：研究所畢業。 | 1.系統開發、程式設計。 2.專案與行政管理。 3.軟硬體作業處理。 |
貳、測驗內容及應注意事項
一、各類別第一試(筆試)測驗科目如下(題型均為非選擇題)：
| 甄試類別 | 測驗科目 |
| 精算類 | 保險數學、精算理論 |
| 資訊類 | (第十職等)資訊規劃與管理、資料庫管理、資訊安全 |
| (第七職等)資訊概論、程式設計 |
參、成績計算及錄取方式
一、成績計算
(一)所有成績計算至小數點後二位，第三位四捨五入。
(二)第一試(筆試)成績：
1.原始分數以100分計。
2.依應考人員第一試(筆試)成績順序，通知各類別正取名額8倍之人數參加第二試；若最後一名同分者，則增額參加第二試(口試)。
3.第一試(筆試)成績為零分者，不得參加第二試，缺考者以零分計。
(三)第二試(口試)成績：
1.口試成績以100分計。
2.依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分：
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止)。
(2)言辭(包括聲調、語言表達能力)。
(3)才識(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗)。
(4)反應能力(包括理解、應變能力)。
(四)甄試總成績計算方式：第一試(筆試)成績占總成績60%、第二試(口試)成績占總成績40%。
二、錄取方式：
(一)錄取按總成績高低順序擇優錄取，但口試成績未達75分者，不予錄取。
(二)甄試總成績相同者，以口試成績較高者優先錄取。
(三)各類別錄取名額相互間不得流用。
肆、福利待遇
一、支薪(以新台幣計算)如下：
十二職等人員月薪約84,000元，獎金另計；
十一職等人員月薪約73,000元，獎金另計；
十職等人員月薪約64,000元，獎金另計；
九職等人員月薪約57,000元，獎金另計；
八職等人員月薪約51,000元，獎金另計。
七職等人員月薪約45,000元，獎金另計。
二、員工目前享有公保、健保、依「財政部所屬國營金融保險事業人員退休撫卹及資遣辦法」規定之退休金、職工福利委員會補助等福利。
三、新進員工並無員工優惠存款及退休金優惠存款。
伍、簡章下載
．甄試簡章(Word版)
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