新竹縣政府警察局竹東分局，近日於社區集會、犯罪預防宣導等公開場合，向社會大眾強烈推廣「警政服務APP」，並特別指派竹東派出所女警石捷為「代言宣導大使」，希望藉由其親和的態度及詳細的解說，來吸引更多民眾下載APP。
2013年12月31日 星期二
2013年12月28日 星期六
台電招考2014 預計招考新進雇用人員665名
台電預定於103年6月公開招考新進雇用人員665名
發佈日期：2013/12/27
台電公司為補充退離，充實現場技術人力，提升電業服務品質，將於明103年6月辦理新進雇用人員甄試，初估招考名額暫定665名，筆試訂於103年6月29日舉行。
本次甄試招考類別暫定包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程、起重、電焊、化學及保健物理、綜合行政人員等類別，招考對象為高中職以上學校畢業者，歡迎有志從事電力事業者報考。
本招考甄試簡章（含詳細類別及名額）及報考相關資訊預定於103年2月下旬上網公告，屆時請自行上網（網址為（http://recruit.taipower.com.tw/），或台電公司網站(http://www.taipower.com.tw/)）查閱。
訊息來源：台電預定於103年6月公開招考新進雇用人員665名
發佈日期：2013/12/27
台電公司為補充退離，充實現場技術人力，提升電業服務品質，將於明103年6月辦理新進雇用人員甄試，初估招考名額暫定665名，筆試訂於103年6月29日舉行。
本次甄試招考類別暫定包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程、起重、電焊、化學及保健物理、綜合行政人員等類別，招考對象為高中職以上學校畢業者，歡迎有志從事電力事業者報考。
本招考甄試簡章（含詳細類別及名額）及報考相關資訊預定於103年2月下旬上網公告，屆時請自行上網（網址為（http://recruit.taipower.com.tw/），或台電公司網站(http://www.taipower.com.tw/)）查閱。
訊息來源：台電預定於103年6月公開招考新進雇用人員665名
2013年12月25日 星期三
嘉義市西區衛生所公開甄選人才(護理師招考)
(一)職務：嘉義市西區衛生所護理師1名。
(二)職務列等：師(三)級。
(三)職系：無。
(四)資格條件：(需具有下列各款之資格條件者)
1、經公務人員高等考試、普通考試、專門職業及技術人員高等(普通)考試、其他相當等級之特種考試及格或其他相當等級任用資格之護理人員，無特考特用調任限制者。
2、不得有公務人員任用法第27條已屆齡退休人員及第28條各款不得任用為公務人員之情事者。
(五)工作地點：嘉義市。
(六)報名方式：請檢附公務人員履歷表、考試及格證書、學歷證件、護理師(護士)證書、現職派令、銓敘部審定函、考績通知書等相關資料影本（縮、放成A4規格），於102年12月27日(星期五)17：30前寄達或送達「600嘉義市德明路1號劉美玉女士收」，電話(05)2337355 #268並請於信封上加註『應徵嘉義市西區衛生所護理師』字樣，逾期視同資格不符。
(七)資格不符或未獲錄取者，不另行通知，惟應徵者均不適當時，得予從缺。
訊息來源：嘉義市西區衛生所公開甄選人才
(二)職務列等：師(三)級。
(三)職系：無。
(四)資格條件：(需具有下列各款之資格條件者)
1、經公務人員高等考試、普通考試、專門職業及技術人員高等(普通)考試、其他相當等級之特種考試及格或其他相當等級任用資格之護理人員，無特考特用調任限制者。
2、不得有公務人員任用法第27條已屆齡退休人員及第28條各款不得任用為公務人員之情事者。
(五)工作地點：嘉義市。
(六)報名方式：請檢附公務人員履歷表、考試及格證書、學歷證件、護理師(護士)證書、現職派令、銓敘部審定函、考績通知書等相關資料影本（縮、放成A4規格），於102年12月27日(星期五)17：30前寄達或送達「600嘉義市德明路1號劉美玉女士收」，電話(05)2337355 #268並請於信封上加註『應徵嘉義市西區衛生所護理師』字樣，逾期視同資格不符。
(七)資格不符或未獲錄取者，不另行通知，惟應徵者均不適當時，得予從缺。
訊息來源：嘉義市西區衛生所公開甄選人才
2013年12月24日 星期二
合作金庫商業銀行103年新進人員甄試簡章(合作金庫招考2014)
合作金庫商業銀行103年新進人員甄試第一試筆試定於103年02月15日舉辦，報名期間自103年01月13日09:00至103年01月23日18:00止，一律採網路報名。
一、報名日期：103.01.13 (星期一) - 01.23 (星期四)，一律採網路報名。
二、測驗日期：
(一)筆試：103.02.15 (星期六) ，僅設台北考區。
(二)口試：103.03.16 (星期日) ，僅設台北考區。
三、甄才類別、需才地區、報考資格條件、筆試科目及錄取名額：
四、待遇與福利：
(一)各項甄才類別人員錄取待遇如下，嗣後依合作金庫商業銀行員工薪給表辦理：
1.財務交易人員：以7職等1級進用，敘薪約42,200元(含午餐費)，試用6個月，試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級，敘薪約43,400元(含午餐費)。
2.一般人員(外匯組)：以6職等1級進用，敘薪約36,800元(含午餐費)，試用6個月，試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級，敘薪約38,000元(含午餐費)。
(二)合作金庫商業銀行員工目前享有績效獎金、各類獎金、員工分紅、員工存款、員工貸款、勞健保及員工團體保險、退休金、職工福利委員會補助等福利。
五、簡章下載：
甄試簡章(Word版)(如開啟後發生頁碼顯示錯誤,建議您使用PDF的版本)
甄試簡章(PDF版)
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一、報名日期：103.01.13 (星期一) - 01.23 (星期四)，一律採網路報名。
二、測驗日期：
(一)筆試：103.02.15 (星期六) ，僅設台北考區。
(二)口試：103.03.16 (星期日) ，僅設台北考區。
三、甄才類別、需才地區、報考資格條件、筆試科目及錄取名額：
甄才類別
|
進用分發地區
(類組代碼) |
學歷及資格條件
(所列條件均須符合) |
筆試測驗科目及題型
(均考二科) |
錄取名額
(備取名額) |
財務交易
人員 |
台北
(F2601) |
1.學歷：國內、外研究所以上畢業，且已取得碩士學位證書者。 2.工作經歷：具金融機構財務交易、財務行銷或金融商品設計至少2年以上相關經驗。 3.資格證照：具備下列至少二項測驗合格證明書： (1)結構型商品銷售人員資格測驗 (2)外匯交易專業能力測驗 (3)票券商業務人員資格測驗 (4)高級證券商業務員測驗 (5)證券投資分析人員資格測驗 (6)特許財務分析師(CFA) (7)國際投資分析師 (CIIA) (8)金融風險管理師(FRM) |
1.科目一 國文、英文(各佔本科目50%)； ◎選擇題 2.科目二 財務金融(60%)及貨幣銀行學(40%)； ◎選擇題(70%) +非選擇題(30%) |
5
(5) |
一般人員
(外匯組) |
台北
(F2602) |
1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士學位證書者。 2.工作經驗：具2年以上銀行工作經歷，且至少1年以上外匯相關(進出口或國外匯兌實務)工作經驗。 |
1.科目一 國文、英文(各佔本科目50%)； ◎選擇題 2.科目二 綜合科目(含國際金融業務概要及國際貿易實務概要) ◎選擇題 |
20
(10) |
四、待遇與福利：
(一)各項甄才類別人員錄取待遇如下，嗣後依合作金庫商業銀行員工薪給表辦理：
1.財務交易人員：以7職等1級進用，敘薪約42,200元(含午餐費)，試用6個月，試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級，敘薪約43,400元(含午餐費)。
2.一般人員(外匯組)：以6職等1級進用，敘薪約36,800元(含午餐費)，試用6個月，試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級，敘薪約38,000元(含午餐費)。
(二)合作金庫商業銀行員工目前享有績效獎金、各類獎金、員工分紅、員工存款、員工貸款、勞健保及員工團體保險、退休金、職工福利委員會補助等福利。
五、簡章下載：
甄試簡章(Word版)(如開啟後發生頁碼顯示錯誤,建議您使用PDF的版本)
甄試簡章(PDF版)
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2013年12月19日 星期四
交通局招考進用103年度定期契約路邊服務員簡章
高雄市政府交通局委託勞工局訓練就業中心辦理103年度「定期契約路邊服務員」考試，預計進用180名定期契約路邊服務員（針對身心障礙者及原住民依法設保障錄取名額），從事高雄市公有路邊、路外停車場巡場開單作業，僱用期間約11個月，月薪26,642元，並視個人每月掣單績效提供工作績效獎金，進用對象資格條件須設籍高雄市，並具區公所或社會局列冊之低收入戶、中低收入戶、單親家庭、弱勢兒童及少年生活扶助家庭、原住民、身心障礙者、長期失業者或曾於交通局擔任定期契約路邊服務員之身份者。
考試相關資訊102年12月19日起將公布於高雄市政府交通局網站(http://www.tbkc.gov.tw/）、勞工局訓練就業中心網站（http://www.ktec.gov.tw/），並提供甄試簡章下載(詳如附件檔)，另高雄市政府勞工局15個就業服務站（臺）、高雄市政府四維行政中心聯合服務中心、鳳山行政中心及交通局1樓服務台亦提供甄試簡章之索取。
甄試相關事宜諮詢請於上班時間8：00~17：30撥打專線：（07）8124779；報名日期為102年12月19日至25日每日上午8：30~12：30、下午1：30~5：00，報名地點設於高雄市前鎮區鎮中路6號1樓（近高雄捷運前鎮高中站1號出口），僅接受現場報名。
報名簡章：交通局招考進用103年度定期契約路邊服務員簡章
考試相關資訊102年12月19日起將公布於高雄市政府交通局網站(http://www.tbkc.gov.tw/）、勞工局訓練就業中心網站（http://www.ktec.gov.tw/），並提供甄試簡章下載(詳如附件檔)，另高雄市政府勞工局15個就業服務站（臺）、高雄市政府四維行政中心聯合服務中心、鳳山行政中心及交通局1樓服務台亦提供甄試簡章之索取。
甄試相關事宜諮詢請於上班時間8：00~17：30撥打專線：（07）8124779；報名日期為102年12月19日至25日每日上午8：30~12：30、下午1：30~5：00，報名地點設於高雄市前鎮區鎮中路6號1樓（近高雄捷運前鎮高中站1號出口），僅接受現場報名。
報名簡章：交通局招考進用103年度定期契約路邊服務員簡章
臺銀人壽102年新進人員甄試簡章(臺銀人壽招考)
臺銀人壽102年新進人員甄試第一試筆試定於103年01月25日舉辮，報名期間自102年12月23日09:00至102年01月06日18:00止，一律採網路報名；詳細內容請見甄試簡章。
一、報名期間：102.12.23(一)9:00至103.01.06(一)18:00截止，逾時恕不受理。
二、測驗日期(初試)：103.01.25(僅設台北考區)
三、測驗日期(口試)：103.02.23(僅設台北考區)
壹、甄試類別、報考資格條件及錄取名額：
一、本次甄試總計錄取正取12名(備取60名)，有關各類別所需具備學歷、專業能力、工作經驗等資格條件如下表：
(一)精算類：
(二)資訊類：
二、其他共同資格條件：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。
貳、測驗內容及應注意事項
一、各類別第一試(筆試)測驗科目如下(題型均為非選擇題)：
參、成績計算及錄取方式
一、成績計算
(一)所有成績計算至小數點後二位，第三位四捨五入。
(二)第一試(筆試)成績：
1.原始分數以100分計。
2.依應考人員第一試(筆試)成績順序，通知各類別正取名額8倍之人數參加第二試；若最後一名同分者，則增額參加第二試(口試)。
3.第一試(筆試)成績為零分者，不得參加第二試，缺考者以零分計。
(三)第二試(口試)成績：
1.口試成績以100分計。
2.依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分：
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止)。
(2)言辭(包括聲調、語言表達能力)。
(3)才識(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗)。
(4)反應能力(包括理解、應變能力)。
(四)甄試總成績計算方式：第一試(筆試)成績占總成績60%、第二試(口試)成績占總成績40%。
二、錄取方式：
(一)錄取按總成績高低順序擇優錄取，但口試成績未達75分者，不予錄取。
(二)甄試總成績相同者，以口試成績較高者優先錄取。
(三)各類別錄取名額相互間不得流用。
肆、福利待遇
一、支薪(以新台幣計算)如下：
十二職等人員月薪約84,000元，獎金另計；
十一職等人員月薪約73,000元，獎金另計；
十職等人員月薪約64,000元，獎金另計；
九職等人員月薪約57,000元，獎金另計；
八職等人員月薪約51,000元，獎金另計。
七職等人員月薪約45,000元，獎金另計。
二、員工目前享有公保、健保、依「財政部所屬國營金融保險事業人員退休撫卹及資遣辦法」規定之退休金、職工福利委員會補助等福利。
三、新進員工並無員工優惠存款及退休金優惠存款。
伍、簡章下載
．甄試簡章(Word版)
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．甄試簡章(PDF版)
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一、報名期間：102.12.23(一)9:00至103.01.06(一)18:00截止，逾時恕不受理。
二、測驗日期(初試)：103.01.25(僅設台北考區)
三、測驗日期(口試)：103.02.23(僅設台北考區)
壹、甄試類別、報考資格條件及錄取名額：
一、本次甄試總計錄取正取12名(備取60名)，有關各類別所需具備學歷、專業能力、工作經驗等資格條件如下表：
(一)精算類：
| 職等 | 正取 | 備取 | 學歷及資格條件 | 工作內容簡述 |
| 十二 | 1 | 5 | ※必要條件(均需具備)： 一、國內外研究所以上畢業，且已取得碩士學位證書。 二、工作經驗條件(詳註2-3)： (一)總工作年資達11年以上。 (二)曾在公民營金融、保險事業機構、民營機構任相當第十一職等職位（相當於月薪新台幣73,042元）3年以上，且與右欄所列工作內容相關。 ◎口試得加分條件： 一、取得美國精算學會頒發ASA之資格。 二、取得中華民國精算學會副會員以上資格。 三、熟悉精算軟體操作，會MG-ALFA者尤佳。 | 1.辦理商品簽署及精算簽證事務處理。 2.商品設計。 3.精算評價。 4.精算模型建構。 |
| 十一 | 1 | 5 | ※必要條件(均需具備)： 一、國內外研究所以上畢業，且已取得碩士學位證書。 二、工作經驗條件(詳註2-3)： (一)總工作年資達9年以上。 (二)曾在公民營金融、保險事業機構、民營機構任相當第十職等職位（相當於月薪新台幣63,956元）3年以上，且與右欄所列工作內容相關。 ◎口試得加分條件： 一、取得美國精算學會頒發ASA之資格。 二、取得中華民國精算學會副會員以上資格。 三、熟悉精算軟體操作，會MG-ALFA者尤佳。 | 1.辦理商品簽署及精算簽證事務處理。 2.商品設計。 3.精算評價。 4.精算模型建構。 |
| 十 | 2 | 10 | ※必要條件(均需具備)： 一、國內外研究所以上畢業，且已取得碩士學位證書。 二、工作經驗條件(詳註2-3)： (一)總工作年資達6年以上。 (二)曾在公民營金融、保險事業機構、民營機構任相當第九職等職位（相當於月薪新台幣57,231元）3年以上，且具精算評價或商品設計等相關工作經驗。 ◎口試得加分條件： 一、取得美國精算學會頒發ASA之資格。 二、取得中華民國精算學會副會員以上資格。 三、熟悉精算軟體操作，會MG-ALFA者尤佳。 | 1.辦理商品簽署及精算簽證事務處理。 2.商品設計。 3.精算評價。 4.精算模型建構。 |
| 九 | 1 | 5 | ※必要條件(均需具備)： 一、國內外研究所以上畢業，且已取得碩士學位證書。 二、工作經驗條件(詳註2-3)： (一)總工作年資達4年以上。 (二)曾在公民營金融、保險事業機構、民營機構任相當第八職等職位（相當於月薪新台幣51,023元）3年以上。 (三)具精算評價或商品設計相關工作經驗或通過國內外精算考試至少2科。 ◎口試得加分條件： 一、取得美國精算學會頒發ASA之資格。 二、取得中華民國精算學會副會員以上資格。 三、熟悉精算軟體操作，會MG-ALFA者尤佳。 | 1.辦理商品簽署及精算簽證事務處理。 2.商品設計。 3.精算評價。 4.精算模型建構。 |
| 八 | 2 | 10 | 一、國內外研究所以上畢業，且已取得碩士學位證書。 二、工作經驗條件(詳註2-3)： 具與右欄所列工作內容相關工作經驗2年以上。 ◎口試得加分條件： 一、取得美國精算學會頒發ASA之資格。 二、取得中華民國精算學會副會員以上資格。 三、熟悉MG-ALFA軟體操作。 | 1.商品設計。 2.精算評價。 3.現金流量測試模型。 4.精算模型建構。 |
| 職等 | 正取 | 備取 | 學歷及資格條件 | 工作內容簡述 |
| 十 | 2 | 10 | ※必要條件(均需具備)： 一、國內外大學(或學院)以上畢業，且已取得學士學位證書。 二、工作經驗條件(詳註2-3)： (一)總工作年資達10年以上，其中曾任壽險公司資訊系統經驗5年以上。 (二)曾在公民營金融、保險事業機構、民營機構任相當第九職等職位（相當於月薪新台幣57,231元）3年以上，且與右欄所列工作內容相關。 ◎口試得加分條件： 一、曾擔任金融保險機構資訊相關業務主管經驗4年以上。 二、具系統設計或資料庫管理相關實際業務經驗者。 | 1.系統網路暨資料庫規劃、執行。 2.資安暨個資相關規劃、執行。 3.專案與行政管理。 4. 機房管理。 |
| 七 | 3 | 15 | ※必要條件(均需具備)： 一、國內外大學(或學院)以上畢業，且已取得學士學位證書。 二、工作經驗條件(詳註2-3)： 總工作年資達5年以上，其中曾任壽險公司資訊相關業務經驗3年以上。 ◎口試得加分條件：研究所畢業。 | 1.系統開發、程式設計。 2.專案與行政管理。 3.軟硬體作業處理。 |
貳、測驗內容及應注意事項
一、各類別第一試(筆試)測驗科目如下(題型均為非選擇題)：
| 甄試類別 | 測驗科目 |
| 精算類 | 保險數學、精算理論 |
| 資訊類 | (第十職等)資訊規劃與管理、資料庫管理、資訊安全 |
| (第七職等)資訊概論、程式設計 |
參、成績計算及錄取方式
一、成績計算
(一)所有成績計算至小數點後二位，第三位四捨五入。
(二)第一試(筆試)成績：
1.原始分數以100分計。
2.依應考人員第一試(筆試)成績順序，通知各類別正取名額8倍之人數參加第二試；若最後一名同分者，則增額參加第二試(口試)。
3.第一試(筆試)成績為零分者，不得參加第二試，缺考者以零分計。
(三)第二試(口試)成績：
1.口試成績以100分計。
2.依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分：
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止)。
(2)言辭(包括聲調、語言表達能力)。
(3)才識(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗)。
(4)反應能力(包括理解、應變能力)。
(四)甄試總成績計算方式：第一試(筆試)成績占總成績60%、第二試(口試)成績占總成績40%。
二、錄取方式：
(一)錄取按總成績高低順序擇優錄取，但口試成績未達75分者，不予錄取。
(二)甄試總成績相同者，以口試成績較高者優先錄取。
(三)各類別錄取名額相互間不得流用。
肆、福利待遇
一、支薪(以新台幣計算)如下：
十二職等人員月薪約84,000元，獎金另計；
十一職等人員月薪約73,000元，獎金另計；
十職等人員月薪約64,000元，獎金另計；
九職等人員月薪約57,000元，獎金另計；
八職等人員月薪約51,000元，獎金另計。
七職等人員月薪約45,000元，獎金另計。
二、員工目前享有公保、健保、依「財政部所屬國營金融保險事業人員退休撫卹及資遣辦法」規定之退休金、職工福利委員會補助等福利。
三、新進員工並無員工優惠存款及退休金優惠存款。
伍、簡章下載
．甄試簡章(Word版)
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2013年12月17日 星期二
屏東縣政府衛生局103年護理人員公開甄選簡章
一、學歷：公私立專科以上學校護理、護理助產、助產科系畢業。
二、考試：護理相關考試及格，並領有護士或護理師證書者始得報名。
三、無公務人員任用法第二十六條迴避任用、第二十八條不得為公務人員各款情事之一者及公務人員陞遷法第十二條各款規定之情形。
四、未具雙重國籍或多國國籍之中華民國國民。
五、男性須服完兵役或無兵役義務者。
六、山地或離島地區之公費生須服務完義務年資。
七、大陸地區人民經許可進入臺灣地區，在臺灣地區設籍已滿10年，領有國民身分證者。
八、報考原民鄉衛生所組者須具有原住民族身分或族語(排灣或魯凱)認證證明。
貳、報名時間及方式：
一、報名時間：自即日起至102年12月19日（星期四）止，一律通訊報名，以郵戳為憑，逾期不予受理。
二、報名方式：以通訊方式於期限內檢齊相關報名文件，掛號郵寄：90054屏東市自由路272號 屏東縣政府衛生局人事室收（信封上請勾選應考組別【平地鄉衛生所組或原民鄉衛生所組，且兩者只能擇一報考】）。
參、報名費：
平地鄉衛生所組繳交新臺幣500元，原住民鄉衛生所組繳交新臺幣250元（均不得檢附現金，請向郵局購買郵政匯票乙紙，郵政匯票之受款人請書寫「屏東縣政府衛生局」），完成報名繳費後並不得以任何理由要求退費。
肆、考試時間：
103年2月23日（星期日）上午9時10分入場，上午9時30分至11時考試（9時45分以後，不得入場考試）。
伍、簡章如附件。
屏東縣政府衛生局103年護理人員公開甄選簡章.doc
屏東縣政府衛生局103年護理人員公開甄選簡章.doc
二、考試：護理相關考試及格，並領有護士或護理師證書者始得報名。
三、無公務人員任用法第二十六條迴避任用、第二十八條不得為公務人員各款情事之一者及公務人員陞遷法第十二條各款規定之情形。
四、未具雙重國籍或多國國籍之中華民國國民。
五、男性須服完兵役或無兵役義務者。
六、山地或離島地區之公費生須服務完義務年資。
七、大陸地區人民經許可進入臺灣地區，在臺灣地區設籍已滿10年，領有國民身分證者。
八、報考原民鄉衛生所組者須具有原住民族身分或族語(排灣或魯凱)認證證明。
貳、報名時間及方式：
一、報名時間：自即日起至102年12月19日（星期四）止，一律通訊報名，以郵戳為憑，逾期不予受理。
二、報名方式：以通訊方式於期限內檢齊相關報名文件，掛號郵寄：90054屏東市自由路272號 屏東縣政府衛生局人事室收（信封上請勾選應考組別【平地鄉衛生所組或原民鄉衛生所組，且兩者只能擇一報考】）。
參、報名費：
平地鄉衛生所組繳交新臺幣500元，原住民鄉衛生所組繳交新臺幣250元（均不得檢附現金，請向郵局購買郵政匯票乙紙，郵政匯票之受款人請書寫「屏東縣政府衛生局」），完成報名繳費後並不得以任何理由要求退費。
肆、考試時間：
103年2月23日（星期日）上午9時10分入場，上午9時30分至11時考試（9時45分以後，不得入場考試）。
伍、簡章如附件。
屏東縣政府衛生局103年護理人員公開甄選簡章.doc
屏東縣政府衛生局103年護理人員公開甄選簡章.doc
2013年12月7日 星期六
如何使用西聯匯款，領取Google Adsense廣告收入(西聯匯款匯入匯款單填寫方式)
先前，為了讓累積的金額高一點，所以暫緩付款了一陣子，目前總累計金額為美金404.32元，現在終於把這筆美金請領了出來，以下為使用西聯匯款請款的方式：
1.到Adsense後台，點選結算收益-詳情，就會展開以下的資訊。
2.點選上方圖片處，就可以看到Google AdSense詳細的收益明細，紅色框框處為西聯匯入匯款單所要填寫的項目，如果記不起來的話，可以用手機相機將其明細拍下，然後就可以到銀行請款了。
※PS.
Google AdSenss金額只要累計到100元美金，Google就會付款，但如果想要累積多一點再請領的話，可以到付款設定中勾選“暫緩付款”，按下套用即可。(印象中Google暫緩付款時間好像調整，最長只能到一年即要領取)。
3.拿到上方的請款名細後，就可以到銀行請領款項了，以下為就城銀行西聯匯款的填寫步驟：
※京城銀行西聯匯款“匯入匯款單”填寫方式
1.到Adsense後台，點選結算收益-詳情，就會展開以下的資訊。
Google AdSenss金額只要累計到100元美金，Google就會付款，但如果想要累積多一點再請領的話，可以到付款設定中勾選“暫緩付款”，按下套用即可。(印象中Google暫緩付款時間好像調整，最長只能到一年即要領取)。
3.拿到上方的請款名細後，就可以到銀行請領款項了，以下為就城銀行西聯匯款的填寫步驟：
※京城銀行西聯匯款“匯入匯款單”填寫方式
填寫完上面表單後，就可以領到Google Adsense的廣告收益了。
2013年12月6日 星期五
102年宏華人力資源公司第3次招募派駐中華電信公司門市人員遴選簡章
宏華人力資源股份有限公司102年第3次招募派駐中華電信公司門市人員遴選簡章
一、報名資訊
(一)報名期間：102.12.09 (星期一) - 12.15 (星期日)
(二)報名方式：一律採網路報名 (網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/hohw/pre_login.jsp)
(三)報名資格：
1.具有中華民國國籍者
2.專科以上畢業(報考A05桃園機場者需大學以上畢業)
3.無經驗可，具通訊門市/3C賣場銷售經驗者尤佳
4.熟悉電腦操作
5.具服務熱忱、親切力及耐心
6.主動積極，擅長行銷及服務
7.國、台語口說流利，會英文者尤佳(報考A05桃園機場者需通過全民英檢初級(含)以上或其他英檢同級檢定)
二、類組代碼、工作地區、錄取名額
三、遴選方式：分二階段進行，第一階段為資格審查，合格者再通知參加第二階段(口試)。
四、薪資待遇
(一)適用期間(含職前訓練)：每月薪資20,000元。
(二)正式僱用：每月薪資22,000元。
(三)另有全勤獎金、銷售獎金、年終獎金及其他獎金。
五、簡章下載
一、報名資訊
(一)報名期間：102.12.09 (星期一) - 12.15 (星期日)
(二)報名方式：一律採網路報名 (網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/hohw/pre_login.jsp)
(三)報名資格：
1.具有中華民國國籍者
2.專科以上畢業(報考A05桃園機場者需大學以上畢業)
3.無經驗可，具通訊門市/3C賣場銷售經驗者尤佳
4.熟悉電腦操作
5.具服務熱忱、親切力及耐心
6.主動積極，擅長行銷及服務
7.國、台語口說流利，會英文者尤佳(報考A05桃園機場者需通過全民英檢初級(含)以上或其他英檢同級檢定)
二、類組代碼、工作地區、錄取名額
| 類組代碼 | 工作地區 | 錄取名額 |
| A01 | 台北市 | 98 |
| A02 | 新北市 | 35 |
| A03 | 基隆市 | 9 |
| A04 | 桃園縣 | 27 |
| A05 | 桃園機場 | 4 |
| A06 | 苗栗縣 | 8 |
| B01 | 台中市 | 34 |
| B02 | 彰化縣 | 6 |
| B03 | 台南市 | 10 |
| B04 | 高雄市 | 23 |
| B05 | 屏東縣 | 3 |
| 合計 | 257 | |
三、遴選方式：分二階段進行，第一階段為資格審查，合格者再通知參加第二階段(口試)。
四、薪資待遇
(一)適用期間(含職前訓練)：每月薪資20,000元。
(二)正式僱用：每月薪資22,000元。
(三)另有全勤獎金、銷售獎金、年終獎金及其他獎金。
五、簡章下載
2013年12月3日 星期二
103年財金資訊股份有限公司新進人員甄試
財金資訊股份有限公司「103年新進人員甄試」第一試筆試定於102年12月28日舉辦，報名期間自102年12月06日09:00至102年12月16日18:00止，一律採網路報名。
一、報名期間：102年12月6日 (星期五) - 12月16日 (星期一)，一律採 網路報名 。
二、測驗日期：
(一)筆試：102年12月28日 (星期六)
(二)口試：103年 1 月25日 (星期六)
*僅設台北考區。
三、報考資格條件、筆試科目、錄取名額
四、待遇：
薪資及津貼38,000元起(依學經歷敘新)，另視公司營運情況核發獎金、紅利、職工福利委員會補助等福利。
五、簡章下載：
甄試簡章(Word版) (如開啟後發生頁碼顯示錯誤,建議您使用PDF的版本)
甄試簡章(PDF版)
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一、報名期間：102年12月6日 (星期五) - 12月16日 (星期一)，一律採 網路報名 。
二、測驗日期：
(一)筆試：102年12月28日 (星期六)
(二)口試：103年 1 月25日 (星期六)
*僅設台北考區。
三、報考資格條件、筆試科目、錄取名額
類組
|
錄取
名額 |
學歷
|
筆試科目
|
備註
|
||
程式設計
(F1601) |
9
|
專科(含)以上學校畢業，已取得畢業證書者。 | 共同科目40%： 國文暨英文 (國文短文寫作+英文選擇題) |
專業科目60%
(非選擇題) |
測驗範圍包含： 1.程式設計 (以 .NET、C/C++、Java、SQL、VB 語言為主) 2.資料結構 |
─
|
業務企劃
(F1602) |
5
|
測驗範圍包含： 1.問題分析與解決 2.邏輯推理能力 |
具金融業務企劃經驗尤佳 | |||
授權人員
(F1603) |
2
|
具銀行客戶服務經驗尤佳；須配合24hr輪班 | ||||
四、待遇：
薪資及津貼38,000元起(依學經歷敘新)，另視公司營運情況核發獎金、紅利、職工福利委員會補助等福利。
五、簡章下載：
甄試簡章(Word版) (如開啟後發生頁碼顯示錯誤,建議您使用PDF的版本)
甄試簡章(PDF版)
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